劳动法和社会保障法

第一章 劳动法的基本原理　第一节 劳动法的概念和意义 　第二节 劳动法的基本原则 　第三节 劳动法的产生和发展 　第四节 我国《劳动法》的立法过程 　第五节 劳动立法的内容和劳动法律体系 　本章小结 　关键概念 　思考题 第二章 劳动法总论 　第一节 劳动法的立法目的 　第二节 劳动法的调整对象 　第三节 劳动法的渊源 　第四节 国家和用人单位在劳动法中的职责 　本章小结

第一章 劳动法的基本原理　第一节 劳动法的概念和意义 　第二节 劳动法的基本原则 　第三节 劳动法的产生和发展 　第四节 我国《劳动法》的立法过程 　第五节 劳动立法的内容和劳动法律体系 　本章小结 　关键概念 　思考题 第二章 劳动法总论 　第一节 劳动法的立法目的 　第二节 劳动法的调整对象 　第三节 劳动法的渊源 　第四节 国家和用人单位在劳动法中的职责 　本章小结 　关键概念 　思考题 第三章 劳动者的权利与义务 　第一节 劳动者权利义务的法律特征 　第二节 劳动者的权利 　第三节 劳动者的义务 　本章小结 　关键概念 　思考题 第四章 促进就业 　第一节 劳动就业概述 　第二节 劳动就业的基本原则 　第三节 职业介绍 　第四节 禁止使用童工 　本章小结 　关键概念 　思考题 第五章 劳动合同 　第一节 劳动合同概述 　第二节 劳动合同的订立、变更、终止与无效 　第三节 劳动合同的内容、形式、期限 　第四节 劳动合同的解除 　本章小结 　关键概念 　思考题 第六章 集体合同 　第一节 集体合同概述 　第二节 集体合同的签订与审查 　第三节 集体合同的内容 　第四节 集体合同的变更和解除 　第五节 集体合同争议的处理 　第六节 违反集体合同的责任 　第七节 集体协商制度 　第八节 集体协商争议的处理 　本章小结 　关键概念 　思考题 第七章 工作时间与休息休假 　第一节 工作权和休息权 　第二节 工作时间和工作日 　第三节 休息与休假 　第四节 延长工作时间及其限制 　本章小结 　关键概念 　思考题 第八章 劳动报酬 　第一节 劳动报酬的概念和法律原则 　第二节 基本工资制度 　第三节 最低工资制度 　第四节 工资支付保障 　本章小结 　关键概念 　思考题 第九章 劳动安全卫生 　第一节 劳动安全卫生概述 　第二节 劳动安全规程和劳动卫生规程 　第三节 安全教育与培训 　第四节 劳动者在劳动安全卫生中的权利与义务 　第五节 事故及职业病的统计、报告与处理 　本章小结 　关键概念 　思考题 第十章 女职工和未成年工的特殊保护 　第一节 女职工和未成年工特殊保护的概念和意义 　第二节 女职工的特殊劳动保护 　第三节 未成年工的特殊保护 　本章小结 　关键概念 　思考题 第十一章 职业技能开发 　第一节 职业技能开发的含义和意义 　第二节 我国的职业技能开发制度 　第三节 劳动预备制度 　本章小结 　关键概念　思考题 第十二章 劳动争议处理 　第一节 劳动争议处理概述 　第二节 劳动争议的处理机构及基本原则 　第三节 劳动争议的调解 　第四节 劳动争议的仲裁 　第五节 劳动争议的诉讼 　本章小结 　关键概念 　思考题 第十三章 社会保障法概论 　第一节 社会保障的概念 　第二节 社会保障法的概念 　第三节 社会保障法的功能和原则 　第四节 社会保障法的历史沿革 　第五节 我国社会保障法的发展与改革 　本章小结 　关键概念 　思考题 第十四章 社会保险法基本原理 　第一节 社会保险法的概念 　第二节 社会保险法的作用 　第三节 社会保险法的原则 　第四节 社会保险法律关系 　第五节 社会保险费的筹集与分担 　本章小结 　关键概念 　思考题 第十五章 养老保险 　第一节 养老保险的概念和作用 　第二节 养老保险的立法与改革 　第三节 养老保险基金的募集 　第四节 养老保险金的发放 　第五节 补充养老保险 　本章小结 　关键概念 　思考题 第十六章 失业保险 　第一节 失业保险概述和意义 　第二节 我国的失业保险立法 　第三节 失业保险的对象和范围 　第四节 失业保险基金的筹集 　第五节 失业保险基金的发放 　本章小结 　关键概念 　思考题 第十七章 疾病保险 　第一节 疾病保险的概念和意义 　第二节 疾病保险的范围和对象 　第三节 疾病保险待遇 　第四节 疾病保险基金的筹集和使用 　第五节 疾病保险的管理 　本章小结 　关键概念 　思考题 第十八章 工伤保险 　第一节 工伤保险的概念和原则 　第二节 工伤保险的范围 　第三节 工伤的认定和劳动能力鉴定 　第四节 工伤保险的责任原则 　第五节 工伤保险的待遇 　第六节 工伤保险的法律责任 　本章小结 　关键概念 　思考题 第十九章 生育保险 　第一节 生育保险的概念和意义 　第二节 生育保险基金 　第三节 生育保险待遇 　本章小结 　关键概念 　思考题 第二十章 社会福利 　第一节 社会福利制度概述 　第二节 公共福利 　第三节 职业福利 　第四节 社会福利事业 　第五节 社区服务 　本章小结 　关键概念 　思考题 第二十一章 社会救济 　第一节 社会救济 　第二节 救灾救济 　第三节 扶贫救济 　本章小结 　关键概念 　思考题 第二十二章 社会优抚 　第一节 社会优待 　第二节 伤残抚恤 　第三节 死亡抚恤 　第四节 法律责任 　本章小结 　关键概念 　思考题 第二十三章 法律责任和监督检查 　第一节 法律责任的概念和种类 　第二节 劳动法和社会保障法的监督检查 　第三节 监督检查机构和职责 　本章小结 　关键概念 　思考题

本书着眼于对我国现行劳动法规范进行分析、理解和运用，并同时关注世界主要国家的劳动法和社会保障法。涉及了从劳动法和社会保障法的立法体例，劳动与社会保险事务的管理体制，劳动者的基本权利与义务，劳动就业的基本制度和就业保障的措施，劳动保障的一般规定和特殊保护，劳动保护的制度和对特殊群体的特殊保护，到社会保险的覆盖面、社会保险费的征缴方式、完善失业保险体制，养老保险的社会化管理和服务、医疗保险费用支出模式、转变社会救济职能等内容。本书语言通俗易懂，体例新颖，不仅可以满足远程教育的使用，同时对于关注我国劳动法和社会保障法律制度建设的理论研究人员，实践中致力于劳动和社会保障事务的管理和司法仲裁人员、执业律师等都具有参考价值，也适合各高等学校法律专业和劳动经济专业的本科生和研究生使用。