探索与研究

第一篇 国有资产管理体制改革

《企业国有资产法》配套法规研究

第二篇 国有企业改革发展

中央企业企业管理基本规范研究

国有企业决策制衡机制研究

完善中央企业薪酬激励和约束机制的研究

中央企业境外投资若干问题研究与思考

中央企业破产重组中有关历史遗留问题研究

中央企业班组长管理能力资格认证项目研究

企业社会责任推进机制研究

国际金融危机动态跟踪及对策研究

金融危机对中央企业的影响及战略对策的思考

美国NBA管理模式研究

第三篇 国有资产监督管理

上级国资委对下级国资委指导和监督研究报告

中央企业国有资本经营预算管理研究

经济剧烈波动条件下的企业价值评估

中央企业财务公司监管研究

创新中央企业监督机制的探索与研究报告

新形势下国有企业监事会监督体制机制的改革创新

整体改制上市企业监事会监督模式研究

规范中央企业“三重一大”决策制度研究

国有企业税收相前问题分析

第四篇 国有企业党的建设和思想政治工作

关于中央企业党建工作考核评价体系研究

关于中央企业基层党组织建设研究

中央企业集团级团干部队伍建设研究

整体推进国有企业惩防体系建设的探索与思考

第五篇 机关建设

国资委直属机关党建工作考核评价体系研究

中央企业办公厅（室）系统工作评价体系研究

国资委系统老龄产业开发研究

后记

《探索与研究：国有资产监管和国有企业改革研究报告（2010）》紧紧围绕国资监管和国有企业改革发展中的重大问题，针对实际工作中一系列迫切需要解决的难点问题开展软课题研究，获得了一些很有意义的研究成果。有的对经济现象进行了全新的归纳，有的对存在问题进行了科学分析，有的提出了系统的政策建议，这些新视角、新观点、新方法，都对我们制定政策、完善制度发挥了积极作用，提高了我们决策的科学化、民主化水平，对促进国有企业改革发展发挥了积极作用。