出版社:西安交通大学出版社
年代:2014
定价:35.0
本书从大学管理者的角度出发,在前人已有成果的基础上运用经济学、管理学等相关前沿理论和研究模型,首先研究了学校内部仪器设备资源共享行为的分类特征和博弈过程,为以管理者为主导的激励机制设计奠定基础;重点研究学校-二级院系仪器设备资源激励机制设计,特别根据我国大学实际针对不同仪器设备资源水平的“强院”“弱院”分别设计激励措施;另外,将具有内在互惠动机的科研学者单独分类,依据其自身互惠动机的显著与否设计充分调动科研学者共享积极性的激励机制,并以此为基础设计了“弱惠型”科研学者诱导为“强惠型”的激励机制;最后从动态发展的角度提出通过战略联盟和结构兼并的路径实现大学仪器设备资源内部整合。
书籍详细信息 | |||
书名 | 大学仪器设备资源共享与激励站内查询相似图书 | ||
9787560564975 《大学仪器设备资源共享与激励》pdf扫描版电子书已有网友提供下载资源链接 | |||
出版地 | 西安 | 出版单位 | 西安交通大学出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 35.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 22 × 14 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |
大学仪器设备资源共享与激励是西安交通大学出版社于2014.9出版的中图分类号为 G647.4 的主题关于 高等学校-仪器设备-资源共享-研究 的书籍。