出版社：高等教育出版社
年代：2009
定价：21.2
本书作为教育部普通高等教育“十一五”国家级规划教材，按照从理论到实务再到具体各部门的思路，分为理论篇、实践篇和部门篇三大部分。其中，理论篇在对公共部门人力资源管理做出界定的基础上，着重阐述了国内外公共部门人力资源管理的发展历史、发展模式、发展趋势及其相关理论；实践篇主要介绍职位分析、分类管理、预测与规划、配置流动与保障、素质测评、职业生涯规划和职业道德等内容；部门篇则主要介绍了党政部门、国有事业单位和国有企业人力资源的获取、培训、绩效考核、薪酬管理、激励与约束机制等内容。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 公共部门人力资源开发及管理站内查询相似图书 | ||
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| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 高等教育出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 21.2 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 23 × 0 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | 5000 | |
公共部门人力资源开发及管理是高等教育出版社于2009.8出版的中图分类号为 D035.2 的主题关于 人事管理学－高等学校－教材 的书籍。