出版社：经济科学出版社
年代：2012
定价：22.0
本书在对组织公平理论、组织认同理论和工作绩效理论进行深入思考和分析的基础之上，选择使用电信行业为研究对象，从宏观层面、企业层面和个人层面系统的探讨了劳务派遣工的组织公平问题，以寻求改善劳务派遣工劳动场所公平环境的途径，最后探讨了改善劳务派遣工组织公平环境的对策。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 劳务派遣工组织公平实证分析与对策研究站内查询相似图书 | ||
| 丛书名 | 吉林大学商学院专著系列 | ||
| 9787514126952 如需购买下载《劳务派遣工组织公平实证分析与对策研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 经济科学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 22.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 21 × 15 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||