领导威信机制的建立与应用

书籍简介:

本书通过文献研究法、访谈法、半开放式问卷调查法、问卷调查法等行为科学的研究方法，以及探索性因素分析、验证性因素分析、中介变量分析等多元统计方法，以广东地区党政部门442个有效员工样本为研究基础，对员工上级领导者的领导威信的有关问题进行了深入探讨。

书籍规格:

书籍信息归属:

领导威信机制的建立与应用是中国时代经济出版社于2015.9出版的中图分类号为 C933 的主题关于 领导学 的书籍。