出版社:中国法制出版社
年代:2019
定价:45.0
本书是《中国法院2019年度案例系列》(全23册)的一个分册。含确认劳动关系、劳动合同履行和变更、劳动合同解除和终止、追索劳动报酬、经济补偿金、竞业限制等。所选案例均是国家法官学院从各地2018年上报的典型案例中挑选出来的精品案例,全面涵盖该领域常见纠纷内容。案情凝练,并由主审法官精心撰写裁判要旨与法官后语,可读性、适用性强,能帮助读者节约查找和阅读案例的时间,获得真正有用的信息,为法官、检察官、执法人员、律师、法律顾问办理相关案件以及案件当事人处理纠纷必备参考书。
书籍详细信息 | |||
书名 | 中国法院2019年度案例站内查询相似图书 | ||
9787521600513 如需购买下载《中国法院2019年度案例》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国法制出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 45.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 25 × 17 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |
中国法院2019年度案例是中国法制出版社于2019.3出版的中图分类号为 D920.5 的主题关于 劳动争议-民事纠纷-案例-汇编-中国 的书籍。
国家法官学院案例开发研究中心, 编
国家法官学院, 最高人民法院司法案例研究院, 编
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