人力资源管理

书籍简介:

本次教材修订增加了人力资源管理的最新研究动态，根据研究前沿增加了循证人力资源管理，新生代员工，高绩效工作系统，以及在新的《劳动合同法》下的劳资关系等相关内容。在案例方面，更新并增加了的相关案例，进一步充实教材。各章节将融入相关的理论分析以及相关的操作方法，充分将理论和实际相结合，提高教材的实践指导性。在习题方面，参照西方等教材编写经验，将每个章节课后习题与教材编写所引用的高质量参考文献相结合。

书籍规格:

书籍信息归属:

人力资源管理是北京大学出版社于2017.12出版的中图分类号为 F241 的主题关于 人力资源管理－高等学校－教材 的书籍。