人力资源开发与管理概论

书籍简介:

本书是高等学校人力资源管理专业系列教材之一。全书共分为五篇：总论篇、宏观篇、微观开发篇、微观管理篇、综合篇。包括二十四章：绪论、人力资源个体分析、人力资源经济分析、人力资源社会分析、人力资源生产、人力资源配置、人力资源就业、人力资源养护、微观人力资源开发与管理总论、人力资源规划、工作分析、人力资源获取、人力资源测评、培训与发展、职业生涯规划、劳动关系管理、人力资源使用、考核与绩效管理、薪酬与福利、人力资源会计、人力资源管理诊断、宏观人力资源开发与管理概论、微观战略人力资源管理、人力资源开发与管理。为了便于学生学习，本书在板块设计上，每章均包括了本章小结、主要概念、复习思考题、参考文献版块。为了便于教师教学，使用本书教学的教师将免费得到配套的教师用课件（光盘资源）以及教学卡（网络资源），具体的索取方式请参见本书最后一页：教学支持说明。

书籍规格:

书籍信息归属:

人力资源开发与管理概论是高等教育出版社于2005.12出版的中图分类号为 F241 的主题关于 劳动力资源－资源管理－高等学校－教材 ,劳动力资源－资源开发－高等学校－教材 的书籍。