分配管理学

第一章 企业分配管理概述 第一节 企业分配的含义 第二节 企业分配的构成要素 第三节 企业分配管理的目标 第四节 企业分配管理原则 第五节 企业分配管理的内容第二章 企业根本模式及分配制度 第一节 企业分配模式的类型 第二节 企业分配模式的演变 第三节 企业分配模式的实现形式——企业分配制度 第四节 企业分配制度的框架设计 第五节 我国企业分配制度的现状及展望 第六节 企业利润分配制度 第三章 企业收入管理 第一节 企业收入管理概述

第一章 企业分配管理概述 第一节 企业分配的含义 第二节 企业分配的构成要素 第三节 企业分配管理的目标 第四节 企业分配管理原则 第五节 企业分配管理的内容第二章 企业根本模式及分配制度 第一节 企业分配模式的类型 第二节 企业分配模式的演变 第三节 企业分配模式的实现形式——企业分配制度 第四节 企业分配制度的框架设计 第五节 我国企业分配制度的现状及展望 第六节 企业利润分配制度 第三章 企业收入管理 第一节 企业收入管理概述 第二节 商品价格的制定 第三节 营业收入预测 第四节 营业收入预算与控制第四章 企业收益管理 第一节 企业收益的界定 第二节 企业收益管理概述 第三节 利润概述 第四节 利润预测 第五节 利润预算 第六节 目标利润管理第五章 企业纳税管理与纳税筹划 第一节 公共权力与企业分配 第二节 工商税制和企业纳税计算 第三节 企业纳税筹划概述 第四节 纳税筹划的原则及途经 第五节 企业纳税筹划策略 第六章 劳动者收入分配 第一节 企业劳动者与企业分配 第二节 企业劳动者收入构成 第三节 企业劳动者收入分配现状及展望 第四节 劳动者收入分配的新形式——职工持股 第五节 企业劳动者收入分配管理第七章 经营者收分配第八章 企业出资者及股东的收入分配参考文献

全书共有八章，前两章阐述企业分配的基本问题，第二章到第四章阐述企业收入管理及企业收益管理，第五章至第八章阐述各个分配参与者参与企业分配的问题。具体内容是：第一章，阐述企业分析内涵、分配构成要素、分配的原则及目标等；第二，阐述企业分配模式及其实现形式——企业分配制度的内容和设计，并对我国企业分配制度进行了回顾和展望；第三章，主要阐述企业商品价格确定、收入预测、预算等内容；第四章，阐述企业收益的界定、利润预测、预算和目标利润管理等内容；第五章，阐述企业纳税管理的和纳税筹划方面的问题；第六章，阐述企业劳动者收入分配的原则、内容和方式等问题；第七章，介绍企业经营者激励报酬制度、年薪制、股票激励、期权激励等分配方式；第八章，阐述权益资本所有者与企业积累之间的分配问题，主要有股利分配理论、股利政策及股利决策等内容。