出版社：中国人民大学出版社
年代：2004
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本书阐述了企业在绩效测评指标体系方向的创新和实践。
1 经理们真正需要的信息 彼得·F·德鲁克2 绩效测评宣言书 罗伯特·G·埃克尔斯3 开发作业成本法的全部潜能 约琵夫·A·内斯 托马斯·G·库库扎4 你的管理回报率有多高 罗伯特·西蒙斯 安东尼奥·达维拉5 正确的绩效测评如何有助于团队成功 克里斯托弗·迈耶6 平衡计分卡：以测评推动绩效 罗伯特·S·卡普兰 大卫·P·诺顿7 让平衡计分卡发挥功效 罗伯特·S·卡普兰 大卫·P·诺顿8 把平衡计分卡作为战略管理体系的基石
1 经理们真正需要的信息 彼得·F·德鲁克2 绩效测评宣言书 罗伯特·G·埃克尔斯3 开发作业成本法的全部潜能 约琵夫·A·内斯 托马斯·G·库库扎4 你的管理回报率有多高 罗伯特·西蒙斯 安东尼奥·达维拉5 正确的绩效测评如何有助于团队成功 克里斯托弗·迈耶6 平衡计分卡：以测评推动绩效 罗伯特·S·卡普兰 大卫·P·诺顿7 让平衡计分卡发挥功效 罗伯特·S·卡普兰 大卫·P·诺顿8 把平衡计分卡作为战略管理体系的基石 罗伯特·S·卡普兰 大卫·P·诺顿
本书系统地总结、阐述了近年来国外企业在绩效测评指标体系方面的创新，向我们展示了这项改革的前景和深刻意义。 在知识经济时代，一个公司的成功不再依赖于它对传统金融工具的管理，而更多地取决于它对无形资产（如客户关系、内部业务、雇主的学识）的测评能力。但是，评估最近的绩效标准及采取相应的公司战略，对于企业家们来说是一个很大的挑战。本书针对这种挑战，系统地总结、阐述了近年来国外企业在绩效测评指标体系方面的创新与实践，收集了一系列具有突破意义的论文及前卫思想家的观点，为当代相关标准的发展提供了实际的指导。 主要内容： 经理们真正需要的信息 绩效测评宣言书 开发作业成本法的全部潜能 你的管理回报率有多高 正确的绩效测评如何有助于团队成功 平衡计分卡：以测评推动绩效 让平衡计分卡发挥功效 把平衡计分卡作为战略管理体系的基石
《哈佛商业评论》是哈佛商学院的标志性杂志，创刊于1922年。作为管理理论与实践方面的权威期刊之一。《哈佛商业评论》始终致力于发掘和传播工商管理领域中最前沿的思想理论、观点和方法，帮助管理者不断更新理念，开阔视野、适应变化，与时代共进。 《哈佛商业评论》被读者普遍认为是国际管理领域中“最权威、最有思想性、最有价值和最为独特”的期刊之一。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 公司绩效测评站内查询相似图书 | ||
| 丛书名 | 《哈佛商业评论》精粹译丛 | ||
| 9787300058344 如需购买下载《公司绩效测评》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国人民大学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 语种 | 简体中文 | |
| 尺寸 | 19 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
公司绩效测评是中国人民大学出版社于2004.出版的中图分类号为 F276.6 的主题关于 公司－企业经济－经济效果－经济评价 的书籍。