出版社：西安交通大学出版社
年代：2008
定价：20.0
本书以Meyer和Allen的三维度组织承诺构架为基础，以中国IT企业员工为样本，检验了中国文化背景下三维度组织承诺量表，并对其进行了修订，研究了组织承诺的生成机制，以及组织承诺对员工个体的影响。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 三维度构架下中国企业员工组织承诺研究站内查询相似图书 | ||
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| 出版地 | 西安 | 出版单位 | 西安交通大学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 20.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 19 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | 500 | |
三维度构架下中国企业员工组织承诺研究是西安交通大学出版社于2009.01出版的中图分类号为 F279.23 的主题关于 企业管理：人事管理－研究－中国 的书籍。