出版社:经济管理出版社
年代:2009
定价:20.0
本书主要讲述职场人员自觉自愿地工作的重要性,以及如何才能做到自觉自愿地去工作。是一本适合企业员工培训的管理普及读物。
第一章 自觉自愿是职业美德
自觉而且出色地做好自己的工作
全力以赴达到工作设定的标准
只有不等待的人才能成功
做好职责范围以外的事
世界上最大的奖赏,归于永远信守诺言的人
不推诿才能做大事
第二章 工作态度是企业的命脉
世界上没有可以藐视的工作
获得锻炼的机会比薪水更重要
不要忽略工作中的任何细节
工作的质量和态度决定你的报酬
每一件事都值得我们全身心地投入
把公司的资产视为自己的资产一样维护
第三章 热爱自己的工作是每一个人的天职
视工作为人生使命
一心一意地专注于自己的工作
勤奋的人受欢迎
把该做的工作和想做的工作做得一样认真
忠实于自己的工作
对你的工作倾注全部热情
第四章 在工作中成长
工作使人生有味
无法选择工作时,不妨好好去干
愉快的工作心情是快乐之本
在工作中学习,使自己不可替代
努力工作是成功必须付出的代价
对工作感兴趣是成功的必要条件
第五章 自觉自愿地工作最有成就感
你做得到,只要你相信你能
面对工作中的困难,大声说“我能行”
自动自发地去做“世界上最辛苦”的工作
工作态度决定工作的成绩
把工作做得精益求精
把自己完全沉浸在工作里
第六章 工作热情最重要
充满热情地工作吧
在工作中掺进微笑
遭受挫折后仍然继续努力
对工作充满激情
培养专注如一的精神
做一个积极主动的人
第七章 热情是量有效的工作方式
把工作当成一件幸福的差事
对工作全身心地投入
要有对成功的渴望,也要有行动起来的热情
对工作抱有浓厚的兴趣
你认为能。就做得到
以最佳的精神状态去工作
第八章 把你的工作当作生命一样热爱
把工作看作是上帝赋予自己的责任
培养热爱工作的习惯
面对不幸,永远,永远,永远都不放弃
对自己的职业忠诚
用热忱去战胜一切困难
职业是生命的一部分
第九章 工作效率来自于工作热情
对工作保持长久的热情
让热情把你推向成功
创新是自我实现和不断完善的根本
珍惜时间,拒绝拖延
积极行动,不做懒惰的奴隶
勤奋是走向成功必备的美德
第十章 保持年轻的心态
在工作中寻找乐趣
让热情充满内心
每一个伟大的事业都是从梦想开始的
不要自我贬低。要自我肯定
把失败看作是新的冲刺的开端
参考书目
后记
自觉自愿地工作比被动地接受工作指令更容易获得成功。当你把公司的每件事情当成自己的事来干,并自觉自愿地把它干好,将是老板最乐于看到的。要知道,没有一个消极、懒惰、寻找借口的员工会成为一个公司成一个组织不可或缺的人物。
每个老板都希望自己的员工能积极主动、自觉自愿地去完成工作,那些不等老板指令,就自觉自愿完成工作的员工,那些接受任务后,在遇到困难时不找任何借口的员工,那些努力工作,为公司创造巨大效益的员工,就是时下老板要找的人。
这个世界愿对一件事情给予大奖,包括金钱与荣誉,那就是自觉自愿。
——拿破仑·希尔
我只要求一件事,那就是自觉自愿。强迫和压力下是做不好工作的。包括思想或其他的一切一切。都应该自觉自愿。
——A.隆巴弟尔
积极主动、自动自发地完成工作,是每个人面对工作时应持有的态度。
——奥姆·阿林斯
信守承诺。言出必行的人,是一个负责的人,是一个成熟的人。
——奥格·诺曼夫
不论做任何工作。必须竭尽全力、全身心地投入,这种精神的有无,直接决定一个人日后事业上的成功或失败。
——安东尼·罗宾
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出版地 | 北京 | 出版单位 | 经济管理出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 20.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 19 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |
自觉自愿是经济管理出版社于2009.06出版的中图分类号为 F272.92-49 的主题关于 企业-职工-职业道德-通俗读物 的书籍。