职场人格说明书

职场人格说明书

(日) 前田明, 著

出版社:金城出版社

年代:2010

定价:25.0

书籍简介:

根据习惯和性格来看,人可以分为“狗、猫、浣熊、狐狸”四种动物类型,分别拥有不同的“动物性”,有着不同的价值观标准,看重不同的事情和不同的言行模式。本书是有关职场人格的判定,以及对四种类型人的潜在习惯、本性和价值观的分析,使读者能运用相应的技巧进行沟通,告别职场“无力感”和“不和感”,轻松经营职场人脉!

书籍目录:

序言职场是个动物园?

第一章职场动物园:狗、猫、浣熊、狐狸的大聚会

1.每个人都具有“动物性”

2.你是哪种职场动物?

3.职场中的“纵横四分类”

第二章职场中的四型人格:你是哪种职场动物?

1.“言行模式”区分法热情VS.冷淡

2.“容貌”辨别法相由心生

第三章职场人际初级课:知己知彼,由习惯认清本性

1.忠诚且乐于助人的“狗”

2.喜欢挑战人所不能之事的“猫”

3.坚守伙伴到最后的“浣熊”

4.与人保持绝妙距离的“狐狸”

第四章职场人际中级课:不要踩到对方的尾巴!

1.阻碍沟通的两大习性

2.明了“动物性”,提升沟通等级

3.应对“狗、猫、浣熊、狐狸”的人际沟通秘诀

第五章职场人际高级课:扬长避短的自我成长法则

1.先做个“动物性SWOT分析”!

2.“狗”型的你,多多自我表扬吧

3.“猫”型的你,试着感谢别人的赞赏吧

4.“浣熊”型的你,试着与不同类型的人交朋友吧

5.“狐狸”型的你,一定要待人和蔼哦

附录职场动物园Q&A时间

前言

“和他简直无法沟通!”

“紧要关头,怎么总是无法准确表达出自己的意思呢!”

“每天和周围的人沟通简直太累了!”

在职场中,你有过上述这些因沟通不畅而产生的“无力感”么?更严重的是,有时你是不是会有“我和那位同事/老板合不来!”这样的“不和感”呢?

事实上,很多说想要辞职或跳槽的人,一开始都有着这样的烦恼。但任何一个人,如果太纠结于这些问题,还怎么提高业绩呢?实际上,每个人都会有在老板或客户面前词不达意的时候。人一紧张,就会表现失常,这样的情况或多或少总会出现的。而如果把这种“无力感”和“不和感”当作是职场不可避免的事情而不采取行动,实在是太遗憾了。本书会介绍一些着眼于“动物性”的逻辑学的技巧,帮助职场人士克服这样的问题,充分发挥出自己的实力。

我们经常会听到这样的说法:“大家都是人,所以只要经过沟通,就一定可以达成共识”。但实际情况却未必如此。

如果是两个想法相差很远的人进行谈判,那无论花多少时间,也不会达成真正的共识的。最后达成的方案也只不过是双方疲于长时间谈判而草草妥协的结果,甚至双方还会有“那个人真麻烦!”、“那个人听不懂人话啊!”之类的抱怨。

即使是在“谈判学”领域,我们也认为“通过争论来改变他人的想法是十分困难的”。有时候,人与人之间进行沟通会像两种不同的动物之间进行沟通一样困难。

本书作者担任过咨询公司总经理、参天制药公司执行董事、J&J副总裁等职务,从公司高管到营业员,跟不同的人进行过上万次的一对一交谈。而本书中所介绍的“动物性”沟通方法正是得益于这些在营销和谈判场合的实践经历。

世界上没有完全一样的两个人。即使彼此看起来都是相同的(“人”),其实却是不同的“动物”。根据习惯和性格来看,人可以分为“狗、猫、浣熊、狐狸”四种动物类型。职场就是一个聚集了许多不同种“动物”的动物园。

“狗、猫、浣熊、狐狸”型的员工分别拥有不同的“动物性”,所以他们有着不同的价值观标准,看重不同的事情。比如,“狗”型员工重视工作的意义,而“猫”型员工则重视自己的价值标准;“浣熊”型员工看重自己在公司内的存在感和地位,而“狐狸”型员工在乎的则是自己的审美意识。

一个人所拥有的“动物性”也大大左右着他/她的言行。比如,“狗”型员工忠心护主,“猫”型员工不喜阿谀奉承,“浣熊”型员工重视同伴,而“狐狸”型员工则不太合群。

本书教你从“言行模式”和“容貌”判别同事/老板属于“狗、猫、浣熊、狐狸”型中的哪一种,从而由“动物性”了解对方潜在的习惯、本性和价值观,运用相应的技巧进行沟通,告别职场“无力感”和“不和感”。这不仅能让你在人际交往中不再被动,甚至,你会觉得以前非常不合或讨厌的人,也变得可爱起来了呢。

另外,知道自己的“动物性”,可以让你更加客观地看待自己,并以欣然的、愉快的态度待人接物。这样的话,职场是不是就变得更有意思了呢?

内容摘要:

  我们经常会听到这样的说法:“大家都是人,所以只要经过沟通,就一定可以达成共识”。但实际情况却未必如此。  每一位职场人士,按其性格和处事方式的特点,可划分为狗、猫、浣熊、狐狸四种类型。  本书会介绍一些着眼于“动物性”的逻辑学的技巧,帮助职场人士克服这样的问题,充分发挥出自己的实力。  与上司、同事不和?身处职场感到无力?不是因为个性!也不是换个公司一切就顺风顺水了!之所以你一想到上司和同事,就不想起床、讨厌上班,是因为你不知道打造职场人脉的“终极秘密”了解他们与自己的“动物性”!  每一位职场人士,按其性格和处事方式的特点,可划分为狗、猫、浣熊、狐狸四种类型。你仅仅需要顺着本书的分析,了解如下问题:自己属于哪个类型?与各种类型的上司该如何相处?与各种类型的同事该如何相处?……就可以让职场人际修炼的大难题迎刃而解!【作者简介】  东京大学自然科学系硕士毕业,曾担任英国系谱化学会社东亚区市场运营总监、参天制药株式会社社长、强生集团医药分公司副总经理等职位,并创办日本亚文咨询管理会社。出版《营销科学》、《营销的理论》等作品。

书籍规格:

书籍详细信息
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9787802515888
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出版地北京出版单位金城出版社
版次1版印次1
定价(元)25.0语种简体中文
尺寸21 × 15装帧平装
页数印数

书籍信息归属:

职场人格说明书是金城出版社于2010.9出版的中图分类号为 B848-49 的主题关于 人格心理学-通俗读物 的书籍。