出版社：广东经济出版社
年代：2011
定价：25.0
本书是“成功经理人365天管理笔记”系列丛书中的一本，主要讲述了人力资源经理一日工作安排与落实、一周工作安排与落实、一月工作安排与落实、季度工作安排与落实、年度工作安排与落实等内容，能帮助人力资源经理对一年中的365天进行合理分配，采用阶段工作法，对工作进行时间安排和事项安排，并做好分阶段总结，从而提高工作效率和工作质量，使自己成为一名成功的经理人。
《人力资源经理365天管理笔记》主要讲述了人力资源经理一日工作安排与落实、一周工作安排与落实、一月工作安排与落实、季度工作安排与落实、年度工作安排与落实等内容，能帮助人力资源经理对一年中的365天进行合理分配，采用阶段工作法，对工作进行时间安排和事项安排，并做好分阶段总结，从而提高工作效率和工作质量，使自己成为一名成功的经理人。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 人力资源经理365天管理笔记站内查询相似图书 | ||
| 丛书名 | 成功经理人365天管理笔记 | ||
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| 出版地 | 广州 | 出版单位 | 广东经济出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 25.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 182 | 印数 | |
人力资源经理365天管理笔记是广东经济出版社于2011.12出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理：人力资源管理 的书籍。