领导的轨迹

序 前言 引言：领导者的梦想和恶梦 第一部分 经营梦想：领导艺术的教训 　第1章 管理梦想 　第2章 四种领导能力 　第3章 论变革的前沿 　第4章 变革：新的形而上学 　第5章 信息超载焦虑（以及怎样克服） 　第6章 应对迅速和复杂（讯杂） 　第7章 领导优势 第二部分 组织梦想：新地球村的社会结构 　第8章 民主是必然的吗？ 　第9章 垂死的官僚制度 　第10章 企业的董事会

序 前言 引言：领导者的梦想和恶梦 第一部分 经营梦想：领导艺术的教训 　第1章 管理梦想 　第2章 四种领导能力 　第3章 论变革的前沿 　第4章 变革：新的形而上学 　第5章 信息超载焦虑（以及怎样克服） 　第6章 应对迅速和复杂（讯杂） 　第7章 领导优势 第二部分 组织梦想：新地球村的社会结构 　第8章 民主是必然的吗？ 　第9章 垂死的官僚制度 　第10章 企业的董事会 　第11章 联邦主义者的未来 　第12章 伟大群体的秘诀 　第13章 领导的死亡 　第14章 范式转变 　第15章 共同领导者的理由 第三部分 实现梦想：人格的教训 　第16章 创造出来的人生 　第17章 学术岁月：一篇学术回忆录 　第18章 沃伦达因素 　第19章 何时辞职 　第20章 追随 　第21章 讲故事的领导者 　第22章 凭直觉行动 　第23章 后记：未来没有保存期 索引

本书是本尼斯30年的文章竞选集，代表着过去三十多年来本尼斯穿越各种领导梦想的旅程。这本书包含了本尼斯所认识到的关于领导和变革的精髓。它包含了一些带有强烈个人色彩的论文，其中包括一段简要的自传和学术经历。后一部分内容概要地介绍了几十年前社会科学研究怎样改变了我们看待组织的角度，以及可以用来激励人们为自己和组织做出贡献的方法。

      更多好书尽在湛庐文化专卖店