出版社:人民出版社
年代:2019
定价:2.0
为了深化公务员分类改革,推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度,健全公务员激励保障机制,建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍,根据《中华人民共和国公务员法》等有关法律法规,制定《公务员职务与职级并行规定》。规定指出,国家根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务和职级序列。规定所称职级,是公务员的等级序列,是与领导职务并行的晋升通道,体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献,是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据,不具有领导职责。公务员可以通过领导职务或者职级晋升。担任领导职务的公务员履行领导职责,不担任领导职务的职级公务员依据隶属关系接受领导指挥,履行职责。
书籍详细信息 | |||
书名 | 公务员职务与职级并行规定站内查询相似图书 | ||
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出版地 | 北京 | 出版单位 | 人民出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 2.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 21 × 15 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |
人民出版社, 编
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中国法制出版社, 编
《公务员职务任免与职务升降规定 (试行) 公务员调任规定 (试行) 新录用公务员任职定级规定》编写组, 编
杨士秋, 王京清, 主编
杨士秋, 王京清, 主编
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