出版社：天津科学技术出版社
年代：2017
定价：50.0
本书首先从高校行政改革概况着手，指出当前高校行政管理的现状及问题，然后对高校权力体制改革、运行模式改革和管理机制改革三个方面进行具体分析。随着高校行政的改革，人力资源管理的理论和实践也被引入到高校行政管理工作，其中绩效管理的推进可强化高校行政管理的执行、提升效率，并提高个人和部门的绩效。因此本书最后对高校人力资源管理模式、人力资源的优化配置、人力资源绩效管理以及专业技术职务的评聘与管理进行了详细阐述。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 行政改革与人力资源管理研究站内查询相似图书 | ||
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| 出版地 | 天津 | 出版单位 | 天津科学技术出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 50.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
行政改革与人力资源管理研究是天津科学技术出版社于2017.4出版的中图分类号为 G647 的主题关于 高等学校－人力资源管理－研究－中国 ,高等学校－行政管理－体制改革－研究－中国 的书籍。