大师论大师

引言 分享大师智慧，迎接亚洲世纪第1章 企管界的社会哲学家——汉迪第2章 管理大师第一人——德鲁克第3章 讨厌标签的卓越大师——彼得斯第4章 领导学之父——本尼斯第5章 跨越东西文化的企管学者——哥夏尔第6章 指引企业规划未来——大前研一第7章 带领企业改革的摩西——哈默尔第8章 创造企业万花筒——坎特第9章 塑造未来的行动大师——盖茨第10章 实践劳资共治的未来——塞姆勒第11章 当代竞争大师——波特第12章 从文化解析企业竞争的组合——汤皮诺与特纳

彼得·德鲁克、比尔·盖茨、大前研一、汤姆·彼得斯、沃伦·本尼斯 ……一个个耀眼的明星，谁能将他们的观点与成就一一解读。查尔斯·汉迪运用自己对管理学的精到见解以及自身的经济学与哲学素养，通过一篇篇精辟的文章对诸位管理大师进行深刻的观察与评述。 《大师论大师》是汉迪为英国广播公司的节目而写，旨在向全球的经理人以及管理专业的学子介绍现今管理学领导潮流的种种观念。 为了使读者能更全面深入地了解每一位大师的背景和观念，我们更添加了大师小传及代表作。本书谈及的所有大师的著作都值得您细读，读者可在大师们的理论中撷取精华，达到集各家之长的融通境界。

    汉迪解读13位管理大师。德鲁克之后，管理界倾听谁的声音？当代最知名的管理大师；管理界的预言家、哲学家，以“组织与个人的关系”、“未来工作形态”的新观念而闻名于世。本世纪最具创见的组织行为大师，《金融时报》十大管理名师的第二名。德鲁克与汉迪被分别誉为大西洋西岸的管理翘楚。


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