如何留住人才

书籍简介:

人才是企业发展的“血液”，“留住人才”对企业来说至关重要。本书旨在帮助经理人提高人力资源管理水平，系统讲授了留住人才的途径及方法，详细介绍了环境留人、待遇留人、工作留人、制度留人、情感留人等方面的知识，深入剖析了企业人力资源管理的误区，提供了有针对性的解决方案。经理人将从中了解到留住人才的各种途径及具体操作技巧，最大限度激发员工的积极性，建设一支稳定、团结、向上的高度职业化的员工队伍，为企业的快速、健康发展提供人才支持与智力保证。

书籍规格:

书籍信息归属:

如何留住人才是北京大学出版社于2004.04出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理－劳动力资源－资源管理 的书籍。