出版社：南京大学出版社
年代：2017
定价：39.8
本书以概述篇、原理篇、分析和计划篇、招聘篇、测评与选拔篇、录用与评估篇、员工流动篇七个篇章为主线，详细介绍了招聘与录用的完整理论和程序。第一篇为概述篇，第二篇为原理篇，第三篇为分析和计划篇，第四篇是招募篇，第五篇是测评与选拔篇，第六篇是录用与评估篇，第七篇是员工流动篇。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 员工招聘管理站内查询相似图书 | ||
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| 出版地 | 南京 | 出版单位 | 南京大学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 39.8 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 252 | 印数 | |
员工招聘管理是南京大学出版社于2017.11出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理－招聘－高等职业教育－教材 的书籍。