出版社：人民法院出版社
年代：2007
定价：47.0
本书立足于法院人才管理学的基础理论，对法院有关领导人才、审判人才、行政人才和技术人才的建设和管理规律，结合全国法院集体一等功荣者——山东省东营市中级法院的人才管理实践，对法院人才管理的对象和内容进行了科学界定，全面论证了人才管理模式的基本内涵和基本价值，并对其运行成果和经验启示进行了系统总结提炼。
| 书籍详细信息 | |||
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| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 人民法院出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 47.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 20 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | 5000 | |
法院人才管理学是人民法院出版社于2007.11出版的中图分类号为 D926.2 的主题关于 法院－人才管理学－研究－中国 的书籍。