领导的五大能力

领导的五大能力

李一平, 编著

出版社:北京工业大学出版社

年代:2010

定价:29.0

书籍简介:

本书顺应当代社会对领导者的能力要求,分五章论述领导者需要具备的五种关键能力;以德立威的能力、稳健处事的能力、笃实善言的能力、以情驭人的能力,全书脉络清晰,语言通俗易懂,具有一定的实用性和参考性。

书籍目录:

第一章 以德立戚:威信决定领导力

你是哪种类型的领导

领导要有领导的样儿

有威信才更有影响力

做领导要以德立威

如何成为有威信的领导

冷面掌权,铁腕立威

不要做昏庸的领导者

善做一个立体的“多面”人

站得直才能走得正

用爱心“烹饪”你的权威

温情比命令更有效

学会用人格的魅力征服下属

威不树敌,严不伤人

摒弃书果子气

以德报怨,赢得忠心

个性张扬要适度

不要老虎屁股摸不得

出了错,也不要失掉风度

短中见长,容人要有肚量

要有政治家的胸怀和气度

第二章 稳健处事:用好策略做对事

能谋善断,不打“太极拳”

顺应时势,谨言慎行

小事情上糊涂一点为好

与人打好第一回交道

不要显得比上司更高明

与下属保持“安全”的距离

与人共事,绝对要低调

新领导要塑造良好的第一印象

新官上任,先别急着做“正事儿”

多专注于自己的分内之事

恰如其分地表现自己

有条理才有效率

心情不好时慎作决定

“刺猬理论”:待人接物要适度

不被事物的假象迷惑

要分得清大事与小事-

左右皆顾,里外不得罪

与比自己优秀的人交朋友

主动申请升职

与媒介“共事儿”要讲分寸

第三章 笃实善言:没有沟通就没有领导力

一言既出,驷马难追

怎样说话才有权威感

不要总是把情绪写在脸上

好听的话要说到下属心坎里

该动情时便动情

学会让数字说话

留个缺口给别人

……

第四章 创规立制:好制度助推领导力

第五章 以情驭人:领导不是管家婆

内容摘要:

领导不等同于管理,管理者不一定能够成为领导者。优秀的领导者会在以下几个方面达到一种更高的境界——立威、处事、沟通、建制、驭人。要在这些方面既不落俗套,又表现出领导风范,除了在日常工作中注重培养自己的这些领导能力外,更要学习、借鉴本书成功领导者在这方面的领导智慧与艺术。

编辑推荐:

以德立威,稳健处事,笃实善言,创规立制,以情驭人。
详述成功领导者事半功倍的处事章法,展现高效能人士不可不知的领导艺术。

书籍规格:

书籍详细信息
书名领导的五大能力站内查询相似图书
9787563925346
《领导的五大能力》pdf扫描版电子书已有网友提供下载资源链接
出版地北京出版单位北京工业大学出版社
版次1版印次1
定价(元)29.0语种简体中文
尺寸26 × 19装帧平装
页数 272 印数 5000

书籍信息归属:

领导的五大能力是北京工业大学出版社于2010.10出版的中图分类号为 C933-49 的主题关于 领导学-通俗读物 的书籍。