出版社：中国劳动社会保障出版社
年代：2016
定价：25.0
本书通过对“中国企业劳动争议处理的七步法模型”的阐述，揭示了在中国当前的法律、人文环境下企业劳动争议处理的基本思路与方法，把解决企业劳动争议的问题方法浓缩为七大步，并且对劳动争议处理过程中的诸多要点进行了全面系统地分析，指出了企业实现合法、合理和合情地解决劳动争议，实现劳资双赢的途径，本书尤其着重强调了企业对劳动争议的预防管理。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 七步法站内查询相似图书 | ||
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| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国劳动社会保障出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 25.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 × 18 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
七步法是中国劳动社会保障出版社于2016.出版的中图分类号为 D922.591.4 的主题关于 劳动争议－劳动法－研究－中国 的书籍。