党政领导干部公开选拨和竞争上岗面试

第一编 面试之是

第一章 面试本质详解

第二章 面试发展趋势

第二编 面试之要

第三章 新旧测评要素比较

第四章 综合分析能力

第五章 语言表达能力

第六章 组织协调能力

第七章 人际沟通能力

第八章 决策能力

第九章 创新能力

第十章 应对突发事件能力

第十一章 特殊能力要求

第十二章 个性特征

第十三章 面试注意事项

第十四章 面试仪态仪表

第三编 面试之策

第十五章 结构化面试高分之策

第一节 结构化面试详解

第二节 结构化面试真题及参考答案

第十六章 无领导小组讨论高分之策

第一节 无领导小组讨论详解

第二节 无领导小组讨论实战讲解

第三节 无领导小组讨论真题解析

第十七章 角色扮演高分之策

第一节 角色扮演详解

第二节 角色扮演实战讲解

第三节 角色扮演真题解析

第十八章 公文筐测验高分之策

第一节 公文筐测验详解

第二节 公文筐测验实战讲解

第三节 公文筐测验真题解析

第十九章 竞职演讲高分之策

第一节 竞职演讲实战讲解

第二节 竞职演讲稿样例

第二十章 演讲高分之策

第二十一章 人机对话高分之策

第二十二章 心理测试高分之策

第一节 心理测验详解

第二节 常见心理测验实例

第二十三章 其他测评形式概述

作者简介

登仕路教育简介

《党政领导干部公开选拔和竞争上岗面试(最新版)》是由中国书籍出版社出版的。 《党政领导干部公开选拔和竞争上岗面试(最新版)》，是全面总结多年教学培训经验、数百名考生成功心得、公开选拔和竞争上岗考试规律的结果，是众多组织人事部门领导和公选教授专家呕心沥血全面指导、无私帮助的结果，更是广大读者对公考高质量书籍期待的结果！《党政领导干部公开选拔和竞争上岗面试(最新版)》，历时两年，五易其稿，横空出世，必将引领公选学习革命。因为，这是一本以两大条例做指导，全面解读考试大纲的书；这是一本打破传统“假、大、空”套路，克服教条主义，全面培养读者领导力、协调力和执行力的书；这是一本针对“干什么，考什么”，分类讲解答题技巧、传授高分策略的书。《党政领导干部公开选拔和竞争上岗面试(最新版)》，言简意赅，却使命神圣。因为，对读者来说，一定要让其有所悟、有所醒，使其洞察考试的本质，提升考试的技能，让其蟾官折桂、金榜题名；对人民来说，就是一定让“高分高能”、“高能高分”的干部得到提拔重用，让他们更好地为老百姓谋福利；对党和国家来说，就是要激发广大干部干事创业的热情，促使他们注重平时的学习和提升，建立良好的用人体制和机制。故此，《党政领导干部公开选拔和竞争上岗面试(最新版)》不单单是一本应试教材，更是一本广大领导干部和公务员提升自我的知识性读本。【作者简介】曹生民，原一级面试考官，北京大学经济学学士、法律硕士，党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试培训专家、公务员考试培训专家、职业规划专家、风险管理专家，北京登仕路教育科技有限公司董事长，北京浩东律师事务所律师。曾先后在4个党政部门工作，具有15年公务员工作经验；授课风格独特、寓教于乐、风趣幽默，全国学员好评如潮，多次100％的面试通过率无人能敌，尤其是在党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试培训中更是成绩斐然，帮助大批学员走上处级、厅级，甚至副部级的领导岗位。在学术方面，现已出版专著10部、合著8部，并在众多媒体发表公务员培训、法律、经济等方面的文章200余篇，接受中央、河北等电视台，河南、吉林、河北广播电台，大众网等媒体访谈30余次。张现龙，北京大学刑法研究中心研究生，硕士，党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试培训专家、公务员考试培训专家、律师；对于公务员考试申论、面试科目有精深的研究；知识面宽，涉猎广泛，在授课过程中善于把握学员心理，针对学员薄弱环节实行因材施教，讲解内容深入浅出，短期培训成效显著，在全国各地授课过程中取得良好的教学效果和广泛的社会效益，尤其是在党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试培训中更是成绩斐然，帮助大批学员走上处级、厅级，甚至副部级的领导岗位。刘伟，供职于中央国家机关某部委。