劳动合同法速查速用大全集

劳动合同法速查速用大全集

法宝网, 主编

出版社:中国法制出版社

年代:2014

定价:36.0

书籍简介:

在我们的生活中,劳动与我们密切相关。但在现实中,劳动者往往处于弱势地位,再加上劳动者群体有相当一部分人知识水平不高、缺乏相应的法律维权知识,所以在遇到群里受损事件后往往忍气吞声。尤其在对待劳动合同这一问题上,劳动者一般会觉得无从下手,更谈不上维权。为了帮助广大劳动者了解劳动合同法的相关知识,我们特意编写了《劳动合同法速查速用大全集(案例应用版)》一书。

书籍目录:

第一章 劳动合同的订立——怎样订立劳动合同

◎应聘人员有权知道用人单位哪些事项?

◎用人单位能扣押劳动者的身份证吗?

◎用人单位可以向应聘员工随便收取费用吗?

◎公司可以用就业协议代替劳动合同吗?

◎公司在和员工签订劳动合同时能否向员工收取培训费?

◎员工家属代签的劳动合同有效吗?

◎没有签订劳动合同,劳动关系成立吗?

◎未订立书面劳动合同且对劳动报酬约定不明怎么办?

◎劳动者到新单位后,什么时候签订劳动合同?

◎什么是无固定期限劳动合同?通常什么情况下可以签订?

◎单位签了劳动合同却不给员工合法吗?

◎用人单位能任意与劳动者约定违约金吗?

◎在境内的外企工作,适用我国的《劳动合同法》吗?

◎订立劳动合同应当遵循哪些原则?

◎计件工作也能签订劳动合同吗?

◎兼职工作需要订立劳动合同吗?

◎无固定期限劳动合同的连续工作时间从何时起算?

◎到分店工作应该与总部签订劳动合同吗?

◎劳动者拒绝签订劳动合同的,用人单位有权怎么办?

◎可以在劳动合同中约定当劳动者绩效不佳时劳动合同终止吗?

……

第二章 试用期与服务期——劳动合同中的两个重要问题

第三章 劳动合同的效力——什么样的劳动合同才有效

第四章 劳务派遣——一种特别的劳动合同

第五章 劳动合同的履行与变更——劳动合同需要履行,也能变化

第六章 劳动合同的解除——劳动合同怎样解除是合法的

第七章 劳动合同争议的解决——解决争议有法有道

第八章 劳动合同示范文本——拿来即用的合同书

附录法规

内容摘要:

在现实中,劳动者往往是弱势群体,尤其在对待劳动合同这一问题上,劳动者一般会觉得无从下手,更谈不上维权。为了帮助广大劳动者了解劳动合同法的相关知识,法宝网特意编写了《劳动合同法速查速用大全集(案例应用版)》一书。
  《劳动合同法速查速用大全集(案例应用版)》具有通俗性、实用性、广泛性和便捷性的特点。在编书的过程中,我们始终奉行用通俗的语言把法律问题交代明白,切实帮您解决纠纷和维权的问题。《劳动合同法速查速用大全集(案例应用版)》以小问题做目录,并以科学的分类加以整理,使您在短时间内完成对某个法律问题的检索,真正实现“速查速用”。

编辑推荐:

《劳动合同法速查速用大全集(案例应用版)》介绍了劳动合同的订立与解除、劳动合同的效力、劳动合同的履行变更、劳动合同争议解决、劳动合同示范文本以及劳动合同的中的一些重要问题,如试用期、服务期、劳动派遣等。作者精选了生活中的常见案例,用简练、通俗、生动的语言加以整理汇编,向读者展示了一个个似乎可以亲眼所见的故事,并引发读者维权思考。

书籍规格:

书籍详细信息
书名劳动合同法速查速用大全集站内查询相似图书
丛书名实用百科速查速用
9787509351543
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出版地北京出版单位中国法制出版社
版次1版印次1
定价(元)36.0语种简体中文
尺寸24 × 17装帧平装
页数印数

书籍信息归属:

劳动合同法速查速用大全集是中国法制出版社于2014.3出版的中图分类号为 D922.52 的主题关于 劳动合同法-基本知识-中国 的书籍。