出版社:中山大学出版社
年代:2017
定价:42.0
本书是江苏高校“青蓝工程”资助项目以及江苏政府留学奖学金项目的重要研究成果。本书综合运用文献分析法、质化研究以及实证研究等方法,采用深度访谈、问卷调查等多种数据收集方式,就中国组织情境下包容型领导的结构内涵、测量量表以及作用机制等问题开展了深入的研究。本书澄清了中国组织情境下的包容型领导内涵,建立了中国组织情境下的包容型领导概念模型;开发了中国组织情境下包容型领导的本土化测量量表,验证了测量量表的有效性及可靠性;通过探讨中国组织情境下包容型领导对员工主人翁行为的影响机理,揭示中国组织情境下包容型领导如何发挥其有效性,深化对中国组织情境下包容型领导效能的认识。
书籍详细信息 | |||
书名 | 包容型领导的本土化研究站内查询相似图书 | ||
9787306062475 如需购买下载《包容型领导的本土化研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 广州 | 出版单位 | 中山大学出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 42.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
页数 | 230 | 印数 | 100 |