出版社：高等教育出版社
年代：2007
定价：13.0
本书是高等职业教育技能型人才培养培训工程系列教材。本教材针对本专业高职学生的就业去向和社会需求，立足对学生实际操作能力的培养，因此，本书教材内容的处理，突出应用，精选实例，以形象直观的案例为常用的阐述工具；在理论问题上坚持“够用”的原则，尽量避免出现理论的过多展开，强调用案例来说明理论；为增强本书的实用性，还设计了“案例体验”、“课堂活动”、“小知识”、“拓展提高”等栏目。本书在每一章前都列出了知识点和能力点，并将认证考试的考点标明。每章之后还有本章内容的树状分析图和自测题，便于学生巩固知识。总之，本书在内容适度，通俗易懂，表述精练，强调实践性和可操作性等方面有一定的特色。本书可做为高等职业院校，高等专科院校，成人高校，本科院校高职教育及相关专业学生学习，也可供五年制高职、中职学生及社会从业人员使用。同时教材配有电子教案和试题库，可供学生教师学习。
第一章目标管理
第一节目标管理概述
第二节目标制定
第三节制定行动计划
第四节目标控制与考核
第二章时间管理
第一节时间管理概述
第二节时间管理的原則
第三节时间管理的方法
第四节个人时间管理
第三章组织结构设计
第一节组织结构设计概述
第二节组织结构设计
第三节典型的组织结构模式
第四节组织结构变革
第四章职位设置
第一节职位分类和设置原则
第二节工作分析
第三节职位说明书编写
第五章团队管理
第一节团队概述
第二节制定团队纲领
第三节引导团队合作
第四节监控团队进程
第六章合理授权
第一节授权概述
第二节授权的准备工作
第三节合理授权的技术
第七章沟通技巧
第一节沟通概述
第二节沟通的障碍
第三节有效沟通的技巧
第八章绩效考核
第一节绩效考核概述
第二节绩效考核流程
第三节激励理论
第四节影响绩效考核的因素
第九章问题管理
第一节问题管理概述
第二节问题管理的步骤
第三节问题管理的技巧
第四节问题解决方案的实施
参考文献
为适应高职高专教学改革的需要，本书从内容到形式都力图有所突破。在内容上，以管理学蕴含的技能点作为主脉络组织全书，培养学生在实际工作岗位上用得上的管理技能。在形式上，本书将管理工具的学习与训练结合在一起，使学生通过学习和练习熟练掌握这些工具。 本书是全国高职高专教育“十一五”规划教材，是为适应高职高专教育要求而编写的技能应用型教材。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 企业管理实务站内查询相似图书 | ||
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| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 高等教育出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 13.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | 5000 | |
企业管理实务是高等教育出版社于2007.05出版的中图分类号为 F270 的主题关于 企业管理－高等学校：技术学校－教材 的书籍。