阿尔伯特·哈伯德全书

上篇：怎样把信送给加西亚

——《致加西亚的信》

上帝不想让我们每天只做那些自然就会发生的事，不想让我们顺其自然地生活．，在上帝看来，这种生活是最平庸的，而他是绝不愿看到你我甘于平庸。

一本改变世界的书

致加西亚的信

我是如何把信送给加西亚的

安德鲁·罗文介绍

加西亚的回信——我赞赏这个年轻人

美国总统的公开信一一一个合格的信使

下篇：企业需要什么样的员工

——《致加西亚的信》续篇

一个人，无论你从事什么职业，都必须认识到，你是一个肩负使命的人。使命感是一个人成为优秀职业人的最重要的条件，如果你在自己的职业生涯中缺乏使命感，即使给你极为优越的从业条件，你也不可能做好你的工作。

1915年原版序

一将员工的追求融入企业的长远发展之中

第一章 职业是人的使命所在

职业这个话题对于大家来说是一个既熟悉又亲切的话题。所有人一生中的大部分时间都在跟某些职业打交道，大量的社会资源也是通过职业进行积累和分配的。到了今天，职业已经不仅仅是个人解决衣食住行的谋生手段，更是实现自我价值、追求人生意义的重要途径。

职业是一种天职

职业是上帝的安排

生命的价值在于职业

职业是人的使命所在

树立你的职业使命感

第二章 为更高的目标工作

如果一个年轻人从开始的时候就没有把自己当作公司的合伙人或者是领导阶层的一员，那么我认为他没什么前途。你必须一刻不停地把自己当做首席会计师、部门经理或者总经理，每天对你自己说：“我的位置在最高处。我的目标是公司的最高层。”

明确目标到达彼岸

明确自己的目标

……

第三章 热爱自己的工作

第四章 正确对待自己的工作

第五章 个人与企业的双赢

第六章 对工作要积极主动

第七章 勤奋工作

第八章 做个忠诚的员工

第九章 敬业为魂

第十章 充满激情地工作

第十一章 追求卓越

《阿尔伯特·哈伯德全书（1）》是深受喜爱的职业成功学家阿尔伯特·哈伯德的全集，收录了已经出版过的他的著作和一些还没有出版过的作品，如加西亚将军的回信，美国总统麦金莱赞扬罗文的公开信等。
　　哈伯德在1899年写出了人类历史上不可思议的畅销书《致加西亚的信》，《阿尔伯特·哈伯德全书（1）》以各种文字在全世界流传了100多年，2000年，被美国《哈奇森年鉴》和《出版商周刊》评选为世界最畅销图书第六名。在写完《致加西亚的信》后，哈伯德又写了《阿尔伯特·哈伯德全书（1）》的姊妹篇：《怎样把信送给加西亚》、《自动自发》、《一生的智慧》、《鼓舞人心的剪贴本》等著作。这些著作中推崇的敬业、忠诚、勤奋、自信、主动性等思想观念影响了一代又一代人，一个国家又一个国家。这些作品除更加深入地阐释哈伯德的职业思想外，还用诗一样的语言，阐发了众多足以激励人类灵魂和精神的人生智慧、生命真谛。这些作品随着时间的推移、社会的变迁而越发显得光芒四射、撼人心魄。

《阿尔伯特·哈伯德全书（1）》是一本劝告员工如何敬业和勤奋工作的图书，然而一个世纪以来，却在更为广泛的领域被人们所应用。
　　对于管理者来说，《阿尔伯特·哈伯德全书（1）》能够给自己的团队一些重要的启示。
　　100多年来人们并没有多少改变，不是吗？每一次我把任务交给别人的时候，他们总是要问我一堆问题，每当此时。我总是马上对自己说：“这个可怜的人不能把信送给加西亚。”
　　能把信送给加西亚的人是很稀少的。很多人满足干平庸的现状、对此我无法理解。你正在走向成功因为你下定决心要成功：你正在走向成功因为你选择生活而不是让生活选择你。为自己选择。你可以选择“做一天和尚撞一天钟”的生活，也可以选择一个完美的生活。