出版社：科学技术文献出版社
年代：2014
定价：30.0
近年来，越来越多的企业事业单位开始推行绩效管理的方法和工具，在很多专业技术人员密集的组织，绩效管理也得以普及。然而，对于专业技术人员这一特殊的群体，其工作内容更多具有自主性、知识性和创造性的特征，在对这类人的绩效管理实践当中，常常出现以下一些问题：一是重“考核”，轻“管理”，二是重“流程”，轻“人员”，三是重“控制”，轻“策略”。针对上述问题，本书希望从专业技术人员个体的视角，对绩效管理的本质进行解读，同时重点介绍了个体自身绩效提升的策略和方法。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 专业技术人员提升自身绩效的策略站内查询相似图书 | ||
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| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 科学技术文献出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 30.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
专业技术人员提升自身绩效的策略是科学技术文献出版社于2014.3出版的中图分类号为 C962 的主题关于 专业技术人员－人事管理－研究 的书籍。