出版社：中国电力出版社
年代：2015
定价：38.0
作者与全球数千名领导者合作过，发现困扰领导者的问题很多，但其中有11个领导力问题最为关键，如果不能正确地认知、理解和应对，将会导致灾难性的后果。本书旨在让领导者发现自己的盲点，弥补短板，为读者提供识别、理解短板的技巧，利用未曾发现的机会，提供为150家企业CEO提供私人顾问服务中的案例，包括IBM、百事可乐、美国银行等。
前言
第1章 领导力 以不可能为借口，只可能演变成领导力的缺失。
第2章 使命 没有伟大的使命，就不可能成就卓越的领导力。
第3章 未来 伟大的领导者不是迎接未来 , 而是引领未来。领导力在于颠覆平庸。第4章 平庸 领导力在于颠覆平庸。第5章 文化 不对下属负责的领导者，最终会被下属抛弃。
第6章 人才 领导者的职责不是将人分等归类，而是把他们从条条框框中解放出来。 真正的领导力就是帮助别人达到他们自己所没有认知到的高度。
第7章 知识 “忘记”对于学习非常重要，但却往往被忽视。
第8章 创新 缺乏创新思维是企业衰落的前奏。
第9章 期望 管理期望只是小打小闹，协同期望才是领导力。
第 10章 复杂性 复杂是富有成效的敌人。它会扼杀创造力、 拖累进程、增加成本、打击信心并侵蚀文化。
第 11章 失败 不能服务于被领导者是领导者唯一真正的失败。
结语 我的思考 小格局的思想和行为成就不了领导力。
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关于作者
《成为优秀领导者 一定要弥补的11个短板》 每个人都有自己的盲区，企业也同样存在领导力短板。作者通过多年的咨询和实践经验，总结识别出最关键的11个短板：领导力、使命、未来、平庸、文化、人才、知识、创新、期望、复杂性和失败。如果不能正确地认知、理解和处理它们，结果将是灾难性的。
《成为优秀领导者 一定要弥补的11个短板》旨在帮助不同层级的领导者找到盲区并弥补领导力短板，提供了全新的理念，使领导者可以很容易地勾画出自己的领导力路线图，定义、改善、发展和实现自己的领导潜能。
适读人群 ：《成为优秀领导者 一定要弥补的11个短板》适用于中高级管理者、领导者。
认为自己没有发挥出潜力但又找不到原因的领导者必读！
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| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国电力出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 38.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||