出版社：大连海事大学出版社
年代：2011
定价：34.0
本书是以教育部高教司制定颁布的《人力资源管理教学基本要求》为依据编写，内容包括：人力资源管理导论、人力资源战略规划、工作分析和设计、员工招聘管理、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等内容。本教材在内容选择方面力求新颖、实用，力求详尽、透彻地介绍人力资源管理的相关概念、基本方法和整体流程，注重培养学生人力资源管理方面的职业能力；为便于教学，本书每章均以“导入案例”开头，据此引出本章的主题内容，并给出本章学习目标；在每章的最后，给出与本章内容相关的案例讨论题、实训项目。
| 书籍详细信息 | |||
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| 出版地 | 大连 | 出版单位 | 大连海事大学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 34.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 180 | 印数 | 1000 |
人力资源管理是大连海事大学出版社于2011.3出版的中图分类号为 F241 的主题关于 人力资源管理－高等学校－教材 的书籍。