整合思维

书籍简介:

真正成功的管理者尽量避免“非此即彼”的决定。通过寻找那些不是立即可见的因素、思考变量之间的非直接联系、以整体的观点看待问题，他们能够化解对立观点之间的僵局，并且带来具有创新性的结果。

作者介绍:

罗杰·马丁，1998年以来担任多伦多大学罗特曼管理学院院长，并是该院竞争力与生产率领域的首席研究员。在罗特曼管理学院，他同时是利基企业公民权研究中心（AIC Center for CorporateCitizenship） 、德索泰尔整合思维研究中心、医疗战略合作项目（Collaborative for Health Sector Strategy）以及竞争力与经济繁荣研究所（Institute for Competitiveness and Prosperity）的负责人。 　　马丁1979年获得哈佛大学文学学士学位，1981年获得哈佛商学院工商管理硕士学位。他与哈佛商学院的一些校友创立了监控公司（Monitor Company），使之从微不足道、默默无闻一路成长为世界顶级的战略咨询公司之一。他于1995年和P996年担任公司共同总裁，一直以来都是各大跨国公司首席执行官的战略顾问。 　　他的上一本专著是2002年EhBasic Books出版的《责任病毒》（rAe Resp。nsibility Virus） 。马丁在多种出版物上发表过作品，这些出版物包括： 《哈佛商业评论》、 《金融时报》 （FinancialTimes）、 《快速公司）（Fast Company）和《巴伦周刊》 （Barr-on.s） 。他还是《商业周刊》 （BusinessWeek） 网络版的专栏作家。 　　2004年，马丁获颁“马歇尔·麦克卢汉领导力成就奖”（Marshall McLuhan Award for Visionary Leadership）。2005年，他与另外六人被授予 “创新大师” （InnovationGurus） 的称号。2007年，由于对整合思维所做的研究，他以世界上最具影响力的十位商业学教授之一入选　　马丁效力于汤姆森公司（Thomson Corporation）、动态研究公司（Research in Motion）、史科尔基金会（Skoll Foundation）、加拿大信贷管理基金会（Canadian Credit Management Foundation）、加拿大网球协会（Tennis Canada） 的董事会。他也是多伦多儿童医院（Hospital for Sick Children）的理事。此外，他还担任安大略省竞争力、生产率与经济发展特别行动小组（Ontario Task Force onCompetitiveness，tivity and Economic Progress）的主席。

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书籍信息归属:

整合思维是商务印书馆于2010.出版的中图分类号为 C93 的主题关于 管理学 的书籍。