80/20法则

认识篇：“80/20一族”在当下时代的崛起

第一章如何成为“80/20一族”

“80/20法则”的简要回顾

“80/20法则”实现增长的利器

职场中的“80/20一族”

“80/20法则”创造力的核心

第二章个体创造力的崛起

“80/20一族”的崛起

哪些人是“80/20一族”？

个体的创造力足以改变世界

创意个体与“80/20法则”

个体空间的无限增长

个体：驱动增长的魔力个体与团队的融合

“跳蚤”与“大象”的较量

个体的崛起振奋人心

提升个体价值的80/20法则

我们接近“引爆点”了吗？

实践篇：成为“80/20一族”的九大个人发展法则

第三章发掘你独一无二的“20％特质”

发掘你的“20％特质”

比约.英瓦尔：“我发现了自己的出版人特质！”

奥利弗.波斯科里尔：从巡夜人到瓷砖生产巨头

杰米.里夫：“我推动了BBC向互联网迈出的第一步！”如何调动你最富创造力的“20％特质”？

用“20％特质”发现新机遇

如何处理“80％非特质”？

让“20％特质”决定你的创业

领域案例分析：经理人雷切尔的故事

第四章提炼最适合你的发展创意

创意决定商业高度

哪些才算优质创意？

优质创意的来源：借鉴、融合与革新

从麦肯锡到LEK：管理咨询业的创意演进

尼尔.卡万与尼克.索利：三星宾馆的创意突围

斯高特.卢茨：管装酸奶的成功推广

如何提炼优质创意？

安德鲁.布莱克：从股票到彩票的创意改装

案例分析：经理人雷切尔的故事

第五章找到性价比最高的发展模式

LEK：老客户才是高额利润的来源

Filofax：缩短生产线才能生存

只做性价比最高的事

寻找盈利关键点：

“自上而下”与“自下而上”的结合

案例分析：经理人雷切尔的故事

第六章驾驭时间，使时间的价值最大化

用时间改善效益

关注时间价值：来自爱因斯坦的启示

比果：快速服务的典范

时间革命：短时间，高产能压缩时间成本：你的心里有底了吗？

案例分析：经理人雷切尔的故事

第七章制造充满活力的团队DNA

优秀员工价值：普通员工价值=16：1？

将个体才智转化为团队财富

怎样才能雇到最好的员工？

怎样留住好员工？

怪才的价值在哪里？

制造充满活力的企业DNA

安东与杰米：建立互利型人际关系

案例分析：经理人雷切尔的故事

第八章利用外部资源做大部分的事

杰里.博斯基尔：创业的孵化器模式

里克.哈雷：创业的分成模式

知识财产的继承模式仍旧适用吗？

巴利.琼斯：创业的合伙人模式

杰夫.霍金斯与多纳.杜宾斯基：创业的折中模式

选择合适的创业模式

保罗.贾吉：管理层收购公司

高登、马克和理查德：继承与发展之路

80/20法则与我们的新企业

案例分析：经理人雷切尔的故事

第九章慎选结盟伙伴，发现增长的捷径

生存抓住生产过剩的机会

普利茅斯金酒：教你成为杜鹃企业

比尔.盖茨：借力IBM飞速成长

与大公司结盟：增长的捷径审慎选择结盟伙伴

“80/20一族”的机遇

案例分析：经理人雷切尔的故事

第十章引入资本，化解个人发展中的资金难题

哥伦布：艰难融资之路怎样成功引入资本？

有资本才能进球！

第十一章找到一论增长的机遇

发展的“之”字型路径

自然选择的进化过程

山姆.沃尔顿：小城镇，新突破

成功的企业应该实现永续经营

推动第二轮增长

LEX的成功转型

Filofax：成功、失败、成功、失败

比果：错失第二轮增长的良机

佐法尼宾馆的契机：新的企业结构

你的第二轮增长在哪里？

结语

致谢

　　管理经典著作《80/20法则》作者理查德.科克再推力作。本书展示了成为“80/20一族”的九条法则：从发掘自身的“20％特质”，到以优质创意提升事业高度；从找到最佳发展模式，到进行高效能的时间规划；从组建最好的团队，到利用外部资源实现目标；从化解资金来源的难题到实现事业的螺旋式增长，作者都提供了便于操作的解决路径。本书提供了60个真实案例，案例的主角有身为“连续创业者”的科克本人，更多的是和你我一样籍籍无名的人。作者致力于将读者打造成将财富和快乐共同请入生活的“80/20一族”。　　如何找到真正关系到我们成就与幸福的20％？　　如何做性价比最高的事，实现以少获多的轻松人生？　　继全球管理经典《80/20法则》之后，理查德.科克把“80/20法则”的传世智慧引入个人成长与人生规划领域，为人们带来高效驾驭工作，自由主宰人生的个人发展新思路。　　科克指出，“80/20法则”的成功实践者都善于发掘自身独一无二的“20％特质”，善于利用外部资源达成目标，善于为自己制订性价比最高的发展模式。这些人被称作“80/20一族”。比尔.克林顿、沃伦.巴菲特、奥普拉.温弗瑞、比尔.盖茨、拉里.埃里森等人就是当下时代“80/20一族”的代表。　　本书展示了成为“80/20一族”的九条法则：从发掘自身的“20％特质”，到以优质创意提升事业高度；从找到最佳发展模式，到进行高效能的时间规划；从组建最好的团队，到利用外部资源实现目标；从化解资金来源的难题到实现事业的螺旋式增长，作者都提供了便于操作的解决路径。本书提供了60个真实案例，案例的主角有身为“连续创业者”的科克本人，更多的是和你我一样籍籍无名的人。他们自如地掌控人生的节奏，同时创造了惊人的财富。　　不管你是经理、企业家、白领、工人或是处于失业状态的人都没有关系，本书就是写给你看的。你可以按照个人发展九大法则一步一步地调整自己的工作与生活，将成功和快乐一同请进生活。你的成就，将成为“80/20法则”最好的验证。【作者简介】　　理查德.科克著有饱受赞誉的13本书，包括畅销书《80/20定律》与《80/20个人法则》。他倡导，如果我们放松心情、更多地享受生活，并将精力集中在对个人切肤的事情之上，就能获取更多。他将自己的生活视为“事半功倍”的经历，现在，他只做那些带来愉悦、令己满足，或者对亲密朋友有用的事情：“因为我在工作上花费的时间更少，所以我得到了多得多的乐趣。”虽然他所经营的企业范围涉及咨询、个人助理、酒店和高级杜松子酒，甚至还包括世界一流的个人赌场（Betfair），但他仍自认为是个“懒惰的企业家”。他主要居住在英国的伦敦、南非的开普敦和西班牙的南部。