出版社：人民邮电出版社
年代：2018
定价：39.8
本书共10章，包括招聘、甄选与录用管理概述，员工招聘的前期工作，招聘计划的制定，招聘广告的撰写，招聘渠道选择，招聘简历和人才储备库的管理，笔试与心理测评设计，面试与评价中心技术，录用、入职与试用管理，招聘评估与总结，每章都有思维导图、微课堂、知识链接和技能培训，方便读者学习。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 招聘、甄选与录用站内查询相似图书 | ||
| 9787115496553 如需购买下载《招聘、甄选与录用》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 人民邮电出版社 |
| 版次 | 2版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 39.8 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 120 | 印数 | 1000 |
招聘、甄选与录用是人民邮电出版社于2018.12出版的中图分类号为 C913.2 的主题关于 人才－招聘－高等学校－教材 的书籍。