出版社:东南大学出版社
年代:2005
定价:
初级部分注重基本概念和基本理论的阐述,力求使学习者系统掌握有关人力资源开发与管理的基础知识和基本技能。中级部分在人力资源开发与管理基本知识的基础上强化了实务操作性,突出了理论与实务之间的互动关系,高级部分从人力资源开发与管理的战略角度,将人力资源开发与管理提升到新的高度。
书籍详细信息 | |||
书名 | 高级人力资源开发与管理站内查询相似图书 | ||
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出版地 | 南京 | 出版单位 | 东南大学出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 语种 | 简体中文 | |
尺寸 | 26 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 | 2000 |
高级人力资源开发与管理是东南大学出版社于2005.05出版的中图分类号为 F241 的主题关于 劳动力资源-资源管理 ,劳动力资源-资源开发 的书籍。