出版社：中国人民大学出版社
年代：2016
定价：38.0
本书系统阐述了公共部门人力资源管理的理论、方法与技术，主要内容涉及公共部门工作分析和职位分类管理、公共部门人力资源规划、公共部门员工招聘与选拔、公共部门员工培训与职业发展管理、公共部门员工绩效考评、公共部门薪酬管理、公共部门员工激励、事业单位聘用制改革等。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 公共部门人力资源管理及案例教程站内查询相似图书 | ||
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| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国人民大学出版社 |
| 版次 | 3版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 38.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 19 × 26 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
公共部门人力资源管理及案例教程是中国人民大学出版社于2016.12出版的中图分类号为 D035.2 的主题关于 公共部门－人力资源管理－案例－研究生－教材 的书籍。