出版社：中山大学出版社
年代：2006
定价：30.0
本书论述了饭店薪酬管理公平性与遵守劳动法规程度对员工薪酬满意度的影响，介绍了本项研究的方法与数据分析结果，对饭店管理工作提出了有益的建议。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 饭店薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响站内查询相似图书 | ||
| 9787306027702 《饭店薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响》pdf扫描版电子书已有网友提供下载资源链接 | |||
| 出版地 | 广州 | 出版单位 | 中山大学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 30.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | 2000 | |
饭店薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响是中山大学出版社于2006.09出版的中图分类号为 F719.2 的主题关于 饭店－企业管理：劳动工资管理－研究 的书籍。