未来的领导者

未来的领导者

美国德鲁克基金会, 主编

出版社:中国人民大学出版社

年代:2005

定价:

书籍简介:

本书从不同的角度探讨在未来的组织中作为领导者应该具备的能力和远见。

书籍目录:

聆听大师关于未来第一部分 领导未来的组织 1 组织的新语言及对领导者的启示 2 无工作框架组织的领导者 3 草根领导 4 建立多领导者组织 5 领导学习型组织 6 领导力与组织文化 7 颠倒组织金字塔第二部分 未来领导者的最佳实践 8 世界级的领导者 9 未来领导者的七堂课 10 构建并保持绩效导向的领导文化 11 领导者到底该做些什么

聆听大师关于未来第一部分 领导未来的组织 1 组织的新语言及对领导者的启示 2 无工作框架组织的领导者 3 草根领导 4 建立多领导者组织 5 领导学习型组织 6 领导力与组织文化 7 颠倒组织金字塔第二部分 未来领导者的最佳实践 8 世界级的领导者 9 未来领导者的七堂课 10 构建并保持绩效导向的领导文化 11 领导者到底该做些什么 12 和平时期的管理与战争时期的领导 13 凝聚力秘方第三部分 为未来学习领导第四部分 未来领导力的执行者

内容摘要:

    看到已知世界之外的东西需要新的精神状态、新的视野和新的听觉。为了帮助现在的经理人和管理者探索领导力的未来,我们收集了大量著名的作家、实业家、顾问、学者和哲人的卓越思想。每位作者都对领导力做了特别角度的分析,并发表了对未来的独特看法。他们一起构成了洞察力和知识的宝库。希望在阅读本书的时候,作者的视野可以丰富和拓展你对未来的见解。
    我们对未来领导者的探索分成四部分:领导未来的组织、未来领导者的最佳实践、为未来学习领导和未来领导力的执行者。选择哪一部分的主题来写由作者自己决定,我们给他们充分的自由空间,并且对他们的文章鲜做修改。因为他们本身就是其自身领域的专家,而我们希望读者能读到他们原汗原味的见解。

编辑推荐:

一位伟大的领导者可能魅力十足或沉闷无比,慷慨大方或小气吝啬,眼光远大或目光如豆。但是,每一位卓有成效的领导者都遵循如下8项简单的经验法则:
1 什么是必须做的?
2 什么对企业是正确的?
3 发展行动计划
4 承担决策
5 担负沟通
6 将焦点集中在机会而非问题上
7 会主持卓有成效的会议
8 所想的和所做的都是我们而非我
前2项经验法则会给予领导者所需的知识,其次的4项经验法则可以帮助领导者将这些知识 转换为卓有成效的行动,最后2项经验法则可以确使整个组织感觉到责任与责任归属。

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书籍规格:

书籍详细信息
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丛书名德鲁克纪念版
9787300070223
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出版地北京出版单位中国人民大学出版社
版次1版印次1
定价(元)语种简体中文
尺寸26装帧平装
页数印数

书籍信息归属:

未来的领导者是中国人民大学出版社于2006.出版的中图分类号为 C933 的主题关于 领导学-研究 的书籍。