企业高管层激励与薪酬体系设计

企业高管层激励与薪酬体系设计

岳修峰, 著

出版社:文心出版社

年代:2011

定价:25.0

书籍简介:

本书主要是通过经济模型的建立与分析,以及对西方和德日现代企业制度下企业高层激励模式的分析,结合我国国有企业经营现状和市场经济发展程度,提出了在我国国情的现实基础上,如何建立起适合我国企业健康发展的高管层激励与薪酬体系,给企业所有者提供了良好的科学的建议。

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9787806839928
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出版地郑州出版单位文心出版社
版次1版印次1
定价(元)25.0语种简体中文
尺寸24 × 17装帧平装
页数印数

书籍信息归属:

企业高管层激励与薪酬体系设计是文心出版社于2011.10出版的中图分类号为 F279.23 的主题关于 企业管理:人事管理-研究-中国 ,企业管理:工资管理-研究-中国 的书籍。