出版社：四川人民出版社
年代：2004
定价：22.0
本书对如何挑选任用国有企业老总，如何对他们进行有效激励和约束作了较为详细的讨论和研究。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 国有企业选人机制、激励机制和约束机制研究站内查询相似图书 | ||
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| 出版地 | 成都 | 出版单位 | 四川人民出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 22.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 20 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | 500 | |
国有企业选人机制、激励机制和约束机制研究是四川人民出版社于2005.01出版的中图分类号为 F279.241 的主题关于 国有企业－企业管理：人事管理－研究－中国 的书籍。