(荷) 兰佩萨德 (Rampersad,H.K.) , 著
出版社：机械工业出版社
年代：2005
定价：28.0
本书介绍了一个组织改进和变革管理的整体综合概念，它将学习型组织理论与平衡计分卡模型相结合。
全面绩效计分卡是机械工业出版社于2005.10出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理：人事管理 的书籍。
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