合法性视角下制度距离对中国跨国公司国际市场进入模式的影响研究

第一章 引言

第一节 研究背景

一、问题的提出

二、现实背景

三、理论背景

第二节 研究主题与研究意义

一、研究主题

二、理论意义

三、现实意义

第三节 研究内容与技术路线

一、研究内容

二、框架结构

三、技术路线

第四节 研究方法与创新点

一、研究方法

二、创新点

第五节 相关概念界定

第二章 文献综述

第一节 制度理论的研究视角及其合法性基础

一、经济学视角和组织社会学视角的制度理论

二、制度理论的合法性基础

第二节 制度距离研究综述

一、制度距离的界定

二、制度距离的构成维度

三、制度距离的研究脉络

第三节 国际市场进入模式研究综述

一、国际市场进入模式的理论梳理

二、国际市场进入模式的定义及特性

三、国际市场进入模式的分类及影响因素

第四节 文献评析及本书的定位

一、文献评析

二、本书的定位

第三章 概念模型与研究假设

第一节 理论基础

一、权变理论

二、组织场域理论

第二节 概念模型的构建

一、制度距离下跨国公司所面临的两种外来者劣势

二、跨国公司国际市场进入模式的一阶段论和两阶段论

三、研究新兴经济体企业国际化的战略三角模型

四、制度距离影响跨国公司国际市场进入模式的概念模型

第三节 研究假设的提出

一、制度距离对跨国公司国际市场进入模式的直接影响

二、国际经验对制度距离影响跨国公司国际市场进入模式的调节作用

三、环境适应能力对制度距离影响跨国公司国际市场进入模式的调节作用

四、企业社会资本对制度距离影响跨国公司国际市场进入模式的调节作用

五、制度距离影响跨国公司国际市场进入模式的假设模型

第四章 研究设计

第一节 调研流程设计及样本选择

一、调研流程设计

二、调研对象的确定与受访者选择

三、样本选择

第二节 变量测量及量表修正

一、变量测量及量表修正的思路

二、变量测量

三、受访者访谈

四、预调研及量表修正

第三节 正式调研及问卷回收

一、问卷的内容设计

二、调研方式的选择

三、调研实施和问卷回收

第四节 数据分析方法

一、信度和效度检验

二、探索性因子分析和验证性因子分析

三、调节效应检验

四、Logistic回归分析

第五章 假设检验

第一节 样本基本特征及描述性统计分析

一、样本基本特征

二、描述性统计分析

第二节 测量模型检验

一、制度距离测量模型的检验及分析

二、国际经验和环境适应能力测量模型的检验及分析

三、企业社会资本测量模型的检验及分析

第三节 制度距离影响分支机构建立方式的检验

一、制度距离影响分支机构建立方式的主效应检验

二、国际经验对制度距离影响分支机构建立方式的调节效应检验

三、环境适应能力对制度距离影响分支机构建立方式的调节效应检验

四、企业社会资本对制度距离影响分支机构建立方式的调节效应检验

第四节 制度距离影响分支机构所有权结构的检验

一、制度距离影响分支机构所有权结构的主效应检验

二、国际经验对制度距离影响分支机构所有权结构的调节效应检验

三、环境适应能力对制度距离影响分支机构所有权结构的调节效应检验

四、企业社会资本对制度距离影响分支机构所有权结构的调节效应检验

第六章 结论

第一节 讨论与结论

一、检验结果的讨论

二、基本结论

第二节 理论贡献与管理启示

一、理论贡献

二、管理启示

第三节 不足及进一步研究的方向

附录

英文人名对照表

参考文献

后记

陈怀超编著的《合法性视角下制度距离对中国跨国公司国际市场进入模式的影响研究/中青年经济学家文库》系统地梳理了制度理论的研究视角及其合法性基础，全面地厘清了制度距离和进入模式领域的相关研究。汲取权变理论和组织场域理论的思想，并结合所提出的适用于研究新兴经济体企业国际化的战略三角模型，构建了合法性视角的制度距离影响跨国公司国际市场进入模式两阶段选择的概念模型，并就制度距离下跨国公司如何选择国际市场进入模式以规避难以获取合法性的劣势，以及国际经验、环境适应能力和企业社会资本的调节作用提出了相应的假设。制度距离影响跨国公司国际化的研究逐渐成为理论和实业界关注的重点。鉴于此，本书在由制度基础观、资源基础观和网络基础观形成的整合分析框架基础上，从权变视角出发，以合法性为机理，分析管制距离、规范距离和认知距离对中国跨国公司国际市场进入战略的影响，并进一步验证国际经验、环境适应能力和企业社会资本在这一影响过程中的调节作用，从而明晰制度距离不同维度对中国跨国公司国际市场进入战略的影响，以为中国跨国公司的国际化发展提供借鉴和管理启示。【作者简介】陈怀超，安徽六安人，管理学博士，讲师，硕士生导师。2000.9-2004.6，兰州理工大学机电工程学院，获工学学士学位；2004.9-2007.6，兰州大学管理学院，获管理学硕士学位；2007.7-2008.7，安徽工程大学管理工程学院，助教；2008.9-2012.6，南开大学商学院，获管理学博士学位；2010.10-2011.10，美国伊利诺伊大学厄本那-香槟分校商学院，联合培养博士生，讲师。曾先后参与国家自然科学基金面上项目三项，参与教育部人文社会科学规划基金项目一项；在《管理世界》、《管理评论》和《世界经济研究》等期刊上发表多篇学术论文。主要研究方向为制度理论、战略管理和企业国际化。