出版社：上海财经大学出版社
年代：2007
定价：19.0
本书运用经济学的理论与方法对兵员征募制度进行了比较全面地分析，并结合我国的实际提出了一些有益的看法和主张，其中有关我国兵员征募制度的分析和思考对我国国防军事改革以及军队人力资源管理实践具有一定的参考价值。
前言
第一章绪论：兵员征募制度概述及本书的主要
研究内容和方法
第一节兵员征募制度简介
第二节兵员征募制度的发展过程及变革趋势
第三节国内外相关研究文献综述
第四节本书的主要研究方法和创新之处
第二章军事人力需求与供给
第一节军事人力需求
第二节个人的服役决策及军事人力供给
第三节实现军事人力供求平衡的手段及其优缺点
第三章兵员征募制度的成本分析
第一节兵役税：效率与公平
第二节两种兵员征募制度的军方成本
第三节兵员征募制度的其他社会成本
第四节我国现行征兵制度运行的社会成本
本书运用经济学的理论和方法对兵员征募制度进行分析，以便从经济学的视角阐明不同类型的兵员征募制度的优劣和现实的可行性，并对我国的兵员征募制度进行力所能及的分析。因此，本书的研究实际上是经济学理论与方法在一个具体领域的运用。
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| 出版地 | 上海 | 出版单位 | 上海财经大学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 19.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 19 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 230 | 印数 | 3000 |
兵员征募制度的经济学分析是上海财经大学出版社于2007.03出版的中图分类号为 E265 的主题关于 兵役制度－研究－中国 的书籍。