人力资源管理

书籍简介:

本书是与人力资源管理主干教材配套的一本辅助教材，按照人力资源管理的课程体系组织，包括案例、练习、事件以及技能培养等。这些材料是根据人力资源管理者或直线经理经常遇到的一些动态的、活生生的组织事件编写出来的，因而为学生提供了一种生动的学习方式，可以配合本科生和研究生的课程使用。

书籍规格:

书籍信息归属:

人力资源管理是中国人民大学出版社于2015.7出版的中图分类号为 F241 的主题关于 人力资源管理 的书籍。