出版社：经济管理出版社
年代：2016
定价：68.0
作者尝试通过“经理人市场—企业高管—企业业绩”这一链条将市场力量“无形之手”与企业管理者“有形之手”联系起来，分析经理人市场通过企业外部高管对企业业绩的影响机制，以期在理论上增强人们对市场、企业、企业高管三者之间关系的理解，丰富公司治理的相关成果，并在实践上为我国企业改革与发展提供可资参考的政策建议。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 民营上市公司外聘高管的代理成本与激励机制效果站内查询相似图书 | ||
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| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 经济管理出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 68.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
民营上市公司外聘高管的代理成本与激励机制效果是经济管理出版社于2016.10出版的中图分类号为 F279.245 的主题关于 民营企业－企业管理－研究－中国 ,民营企业－管理人员－激励制度－研究－中国 的书籍。