马云

前言

PART 1 开启创业之门

第一章 “互联网+”时代，是创业还是打工？

“互联网+”很火

都在谈“颠覆”，到底怎么颠覆

做互联网时代的跨界“野蛮人”

“互联网+”正带来创业黄金期

第二章 寻找创业机会

善于抓住机遇这条变色龙

错过机会，就是错过一个时代

逆向探寻，找到机会

是抱怨，但也是机遇

第三章 选择与坚持

懂得取舍，做好选择

每个人都不要放弃今天

用乐观和主动的心态拥抱现实

创业，请专注点儿

放弃是最大的失败

不放弃就有机会

活着，就有希望

第四章 诚信是最大的财富——诚信价值

诚信是生产力

诚信是最基本的品质

诚信天条

宁可淘不到宝，也不能丢诚信

建立诚信制度

PART 2 用人之道

第五章 简历证明不了什么

一纸毕业证书，什么都不是

招聘方式

职业道德

价值观

第六章 人员管理

用人要疑，疑人要用

关心员工

经得住折磨，方成人才

用人的最高境界是提升人

第七章 打造“唐僧团队”

唐僧是个好领导

“刘关张”VS唐僧团队

完美的团队

离开了团队，你一无是处

第八章 激励和惩罚

奖金不是福利

发不出工资是管理者的耻辱

自我净化

制度面前人人平等

末尾淘汰制

PART 3 经营的艺术

第九章 独特的经营思路

公司要有人情味

小即是美

解决社会问题，承担社会责任

创新不是要打败对手而是与明天竞争

第十章 企业不赚钱是不道德的

帮别人成星，自己才能成腕儿

帮助用户赚钱

赚钱也需要放长线钓大鱼

构建共赢生态圈

第十一章 企业不赚钱是不道德的

不赚钱是不道德的

公益的心态，商业的手法

尽力而为，量力而行

PART 4 管理的智慧

第十二章 领导胸怀

善于思考

好领导应该是一位好老师

领导要“去神化”

企业家退休

第十三章 三流的点子与一流的执行力

执行力决定成败

立刻、现在、马上去做

摆脱“拖延症”，立即行动

第十四章 员工辞职就一条——干的不爽

管理者的反思

离职员工大会

第十五章 企业文化

树立企业信仰

企业要肩负社会责任

让天下没有难做的生意

“互联网+”时代，创业成为越来越多年轻人的选择。如何抓住时代赋予的机会？创业之后如何让企业生存下去，发展起来？成为越来越多创业者必须面对的问题。抓不住机会，留不住人才，执行力跟不上创意，赚钱越来越难……成了创业者难以演说的痛。
　　本书分为创业、用人、经营、管理四个部分，用马云的话和他的亲身经历，帮助读者开启创业之门，点拨创业者建设团队，形成自己的经营思路，成为优秀的企业领导者。马云在创业路上的智慧，也能启发后来的创业者转变观念，掀起变革。

张尚国著的《马云(活着就是成功)》立足于企业管理，以“互联网+”为背景，从企业如何寻求机会、选择与坚持、诚信价值、人才管理、经营的艺术、管理的智慧等十四个方面来为企业把脉问诊，并提出了相应的应对指南，以给传统企业破解迷雾，从而搭上互联网经济的快车，真正的、长久的“活”下去。