产业结构、人力资本与大学生就业

第一章 绪论

1.1 研究背景

1.2 选题意义

1.3 基本概念

1.3.1 产业结构

1.3.2 就业与就业结构

1.3.3 失业与结构性失业

1.3.4 充分就业

1.3.5 结构偏离度和产业结构偏离度

1.3.6 就业弹性

1.4 结构安排

第二章 研究文献综述

2.1 产业结构与就业

2.1.1 国外产业结构与就业的关系

2.1.2 我国产业结构与就业的关系

2.2 产业结构与大学生就业

2.2.1 大学生就业难的原因分析

2.2.2 大学生就业与产业结构的关系

2.2.3 解决大学生失业的产业政策选择

2.3 文献述评及未来研究方向

第三章 人力资本、产业结构与经济发展

3.1 理论回顾

3.2 理论模型

3.3 实证分析

3.4 对结果的讨论

3.5 稳健性检验

3.6 小结

第四章 中国产业结构与大学生就业的关联性分析

4.1 变量及数据选取

4.2 结果及讨论

4.3 稳健性检验

4.4 小结

第五章 不同产业对大学生就业吸纳能力的对比分析：以北京市为例

5.1 北京市三次产业结构变动规律

5.2 北京市就业结构变动趋势

5.3 北京市产业结构与就业结构相关性分析

5.3.1 就业结构偏离度分析

5.3.2 就业弹性分析

5.4 北京市第二、第三产业对大学生就业吸纳能力的对比分析

5.4.1 北京市第二、第三产业从业人员分析

5.4.2 北京市第二、第三产业人力资源市场供求状况分析

5.4.3 北京市第二产业、第三产业内部结构与大学生就业结构变动特征

5.4.4 大学生在第三产业就业结构变动的特征

第六章 北京市产业结构对大学生就业影响的实证分析

6.1 变量、数据选取及模型构建

6.2 回归结果及讨论

6.2.1 回归结果

6.2.2 讨论

6.3 小结

第七章 我国大学生就业的促进策略

7.1 优化产业结构，加速发展新兴第三产业

7.2 协调区域社会经济发展，引导高校毕业生合理流动

7.3 企业提升创新能力，吸纳更多高水平的大学生人才

7.4 加强就业市场建设，完善大学生就业指导

7.5 大学生要转变传统就业观念，树立新的就业观

参考文献

后记

《中经管理文库·管理学精品系列 二 产业结构、人力资本与大学生就业》从产业结构和人力资本的角度论述大学生就业问题。
　　首先，通过构建面板数据模型，采用国际最新教育数据实证分析了55个国家与地区1960年至2009年教育人力资本、产业结构与经济增长的关系。然后。通过搜集2003年至2010年中国11个省级单位权威发布的大学生就业信息，使用面板数据，采用不同拟合方法构建了多个面板数据模型。在考虑了经济增长、教育支出以及国有经济比重的前提下，分析产业结构变量对大学生就业的影响。在此基础上。
　　《中经管理文库·管理学精品系列 二 产业结构、人力资本与大学生就业》以北京市为例对产业结构与就业结构进行了描述性分析。并进一步运用北京市1999至2013年的时间序列数据，构建回归模型，分析得出北京市第三产业产值占比、人均GDP、教育经费支出以及政府支出这四个变量对大学生就业有直接的影响。最后。提出促进大学生就业建议。
　　《中经管理文库·管理学精品系列 二 产业结构、人力资本与大学生就业》的研究表明，高等教育以及大学生人力资本对经济增长的贡献具有显著的、正向的促进作用；第三产业产值与大学生就业率之间表现出显著的正向关系；第二产业产值系数在模型中不显著；此外，教育支出、地区大学数量以及人均GDP的增长等系数在模型中均显著。以北京市为对象的实证分析表明，北京市大学生就业比重较高的行业集中在第三产业，北京市第三产业产值、人均GDP对大学生就业都存在正向影响，教育经费支出和政府支出同样对大学生就业有正相关的作用。长期来看，解决大学生结构性失业的根本措是结合我国产业结构战略调整的实际，推动高等院校教育结构改革，使得人才培养与市场需求能够实现匹配，从政府、企业、高校和大学生自身四个方面着手来缓解大学生就业难的问题。

适读人群 ：人力资源研究者、学生

　　解决大学生结构性失业问题是一项系统工程，必须将其放置于国民经济的宏观背景中去考察。短期而言，系统内各主体都必须坚持积极促进就业的政策，让大学生就业能够维持在正确的轨道上，而长期来看，解决大学生结构性失业问题的根本措施是结合我国产业结构战略调整的实际，推动高等院校教育结构改革，使得人才培养与市场需求能够实现匹配，《中经管理文库·管理学精品系列 二 产业结构、人力资本与大学生就业》从政府、企业、高校和大学生自身四个角度，提出了相应的解决措施。