出版社:东北师范大学出版社
年代:2018
定价:38.0
当今知识经济时代,企业间的竞争归根到底表现为人力资源的竞争,而人力资源管理中存在的问题越来越成为许多企业特别是民营企业发展壮大的瓶颈。民营企业要想在竞争激烈的市场经济中占有一席之地,并不断发展壮大,就必须要高度重视人力资源管理理论的研究,根据我国现阶段民营企业发展的实际状况与客观要求,采取有效的改善措施,以提升我国民营企业人力资源管理水平。
书籍详细信息 | |||
书名 | 民营企业人力资源管理发展研究站内查询相似图书 | ||
9787568142571 如需购买下载《民营企业人力资源管理发展研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 长春 | 出版单位 | 东北师范大学出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 38.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
页数 | 324 | 印数 | 50 |
民营企业人力资源管理发展研究是东北师范大学出版社于2018.3出版的中图分类号为 F279.245 的主题关于 民营企业-企业管理-人力资源管理-研究-中国 的书籍。