中小企业高管团队、网络资源和政府资源对国际能力和绩效影响的研究

第1章 结论

1.1 研究背景

1.2 研究内容、目的与意义

1.3 研究方法

1.4 研究流程和结构

第2章 文献综述

2.1 企业国际化定义

2.2 企业国际化理论综述

2.3 中小企业国际化理论

2.4 本书研究的理论模型

2.5 本章小结

第3章 中国中小企业国际化的发展历程

3.1 中国中小企业国际化发展阶段的历史分期

3.2 计划经济年代中小企业的国际化状况

3.3 改革开放初期中小企业的国际化状况

3.4 高速发展时期中小企业国际化的现状

3.5 现阶段中国中小企业国际化发展的特点

3.6 中小企业的界定

3.7 本章小结

第4章 概念模型与假设

4.1 概念模型

4.2 研究假设

4.3 本章小结

第5章 研究设计与方法

5.1 研究变量的操作性定义及测量

5.2 样本选择与问卷调查

5.3 实证研究方法

5.4 本章小结

第6章 统计分析和假设检验结果

6.1 样本描述性分析

6.2 描述性统计及相关性分析

6.3 假设检验结果

6.4 本章小结

第7章 研究结果讨论

7.1 实证检验结果总结

7.2 研究结果讨论

7.3 研究结果启示

7.4 本章小结

结论

附录1 中小企业国际化现状调查问卷

附录2 中英文人名对照表

参考文献

致谢

国外学者从不同的角度研究中小企业国际化的问题，这些研究成果一定程度上解释了中国中小企业国际化的现象，但仍存在一定的局限性。因此，本书在整合以有文献研究的基础上，针对中国企业经营隋景提出研究思路和框架，并选择广东省和浙江省的中小企业中具有代表性的企业进行访谈，并在以往研究问卷的基础上结合中国企业国际化的特征设计测量问卷，在广东和浙江两省进行问卷调查，收集有关数据进行实证分析。 本书在整合以往研究成果的基础上引入战略管理中动态能力的观点，提出中小企业国际化能力的研究模型和假设，结合中国中小企业经营环境动态化的特点，针对以下几个主要问题设计问卷进行实证研究。第一，中国中小企业国际化过程中，以市场信息获取能力和动态反应能力为主要特征的国际化能力与国际化绩效之间的关系。第二，企业高管团队特征(国际化视野、国际市场经验、国际市场风险意识)、社会资本(网络资源、政府资源)对国际化能力(市场信息获取能力、动态反应能力)的作用。第三，在动态程度高的环境下，中小企业国际化能力与国际化绩效之问关系有何变化。本书选取广东和浙江的制造型中小国际化企业进行调查，共回收有效问卷281份，运用SPSS和LISREL统计软件对样本进行统计分析，验证了本书提出的14个假设。